La sostenibilità in Reda è un principio strutturale che attraversa ogni fase del processo produttivo e orienta le scelte strategiche dell’azienda.
I nostri obiettivi
COMUNITÀ, TERRITORIO E PARTNERSHIP
PEOPLE, COMPETENZE E ATTRATTIVITÀ
PRODUZIONE, QUALITÀ, AMBIENTE
TECNOLOGIA E INFRASTRUTTURE
INNOVAZIONE DI PRODOTTO
GOVERNANCE, RISK MANAGEMENT E COMPLIANCE
I risultati del nostro impegno 2025
Il nostro
Bilancio di Sostenibilità 2025
Un impegno costruito nel tempo, che integra responsabilità ambientale, attenzione alle persone e visione industriale, con l’obiettivo di generare valore duraturo per il territorio e per l’intera filiera.
Questo approccio si traduce in azioni concrete e misurabili, documentate nel Bilancio di Sostenibilità e sviluppate attraverso un’evoluzione strutturata, fatta di risultati e priorità strategiche.
Le sezioni che seguono presentano le principali aree di intervento e gli strumenti attraverso cui questo approccio prende forma nel modello produttivo e organizzativo di Reda.
Il nostro impegno
Fin dagli anni ’90, con l’acquisto delle fattorie del Gruppo, Reda ha progressivamente integrato aspetti ambientali e sociali nel proprio modello produttivo.
Una visione in continuo sviluppo, attraverso investimenti, scelte operative, strumenti di monitoraggio e certificazioni, con l'obiettivo di garantire qualità, trasparenza e rispetto delle risorse all’interno dei processi produttivi. Oggi questo approccio abbraccia diversi ambiti aziendali, dalla gestione delle materie prime ai processi industriali, fino alle relazioni con le persone e con il territorio.
Il passaggio a Società Benefit ha rappresentato l’evoluzione naturale di questo percorso, formalizzando la volontà di generare valore non solo economico, ma anche sociale e ambientale.
La timeline che segue ne racconta le principali tappe, evidenziando un percorso che parte da lontano ma è in continua evoluzione.
Il nostro percorso
Dalla materia prima al modello aziendale: un percorso che parte dalla terra e si estende a ogni livello dell’impresa, integrando sostenibilità, innovazione e visione industriale.
Reda entra nel mondo dell’allevamento acquistando la prima fattoria in Nuova Zelanda, Otamatapaio, seguita da Rugged Ridges Station e Glenrock Station. Una scelta pionieristica che segna l’inizio di un controllo diretto sulla materia prima e di una conoscenza profonda della lana Merino, dalle sue origini fino al prodotto finito.
Reda certifica il proprio sistema di gestione ambientale ottenendo ISO 14001 ed EMAS, avviando un percorso strutturato di miglioramento continuo delle performance ambientali.
Viene introdotto un modello organizzativo dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro, inizialmente conforme allo standard BS OHSAS 18001 e successivamente aggiornato alla ISO 45001, rafforzando la tutela delle persone all’interno dell’azienda.
Reda sigla un accordo con The New Zealand Merino Company per l’approvvigionamento esclusivo di lana certificata ZQ. Nasce così una filiera che integra qualità della fibra, benessere animale, rispetto ambientale e responsabilità sociale.
Valutazione del ciclo di vita del tessuto
Attraverso una Dichiarazione Ambientale di Prodotto (EPD), Reda valuta e certifica il ciclo di vita di un metro quadrato di tessuto in lana, analizzandone l’impatto ambientale dalla materia prima fino al tessuto finito. Un passaggio fondamentale per verificare, misurare e migliorare le prestazioni ambientali.
Riduzione dell’impiego di sostanze chimiche pericolose Reda avvia l’implementazione del protocollo 4sustainability® Chem, introducendo un sistema integrato per il controllo dei processi e la progressiva eliminazione delle sostanze chimiche nocive, in linea con il programma ZDHC.
RWS Reda è certificata Responsible Wool Standard (RWS), lo standard internazionale che promuove pratiche responsabili nella gestione degli allevamenti ovini e nella produzione della lana. La certificazione garantisce la tracciabilità delle fibre lungo la filiera e assicura il rispetto di criteri rigorosi in materia di benessere animale, gestione del territorio e responsabilità sociale.
Società Benefit
Reda si trasforma in Società Benefit, integrando formalmente nel proprio statuto obiettivi di impatto sociale e ambientale accanto a quelli economici. Una scelta che definisce una visione di lungo periodo, fondata su governance, responsabilità e trasparenza.
Parità di genere Reda ha rinnovato la Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere. Il riconoscimento conferma l’impegno dell’azienda nell’adozione di politiche strutturate a favore dell’equità e dell’inclusione. Si tratta di una tappa importante di un percorso continuo, volto a rafforzare una cultura aziendale sempre più attenta alle persone. Il contributo quotidiano di ciascuno resta fondamentale per costruire un ambiente di lavoro equo e rispettoso.
Certificazioni e standard
Le certificazioni e gli standard adottati da Reda si applicano a diversi ambiti della filiera e dei processi aziendali.
Nel loro insieme, rappresentano strumenti di supporto per la tracciabilità delle materie, il presidio dei processi e il monitoraggio delle performance e degli impatti aziendali rispetto a requisiti definiti.
PRODOTTO
In funzione delle esigenze del cliente, possiamo acquistare e gestire materiali certificati secondo i seguenti standard.
PROCESSO E ORGANIZZAZIONE
Diverse certificazioni ci supportano nel monitoraggio le nostre performance, nell’ottica di un miglioramento continuo dei nostri impatti socio-ambientali.
Modello aziendale
Società Benefit (L. 208/2015)
Una società benefit è una società che, nell’esercizio dell’attività economica, oltre a dividere gli utili, persegue uno o più effetti positivi (o la riduzione di effetti negativi) su persone, comunità, ambiente e altri stakeholder.